応募した時は高揚しつつも違和感が入り混じっていました。1週間の地域での課題解決。見栄えはいいけど、地方創生がそんな簡単にできるわけがない。僕はそう思っていたからです。
ホワイトボードを見つめて手っ取り早い正解をほしがっても、それが正しいとは言えない現場を前にすると、何かがもどかしい。班員で意見が衝突する中、「僕たちはこの地域に何を残せるのか」という問いに、相応の答えを提示することが並大抵ではなかったのも事実としてあります。 しかしながら、その過程がいかに泥臭くとも、地域の人々の思いを胸に愚直に歩を進めた1週間が、振り返れば大きな道を作っていました。最終日に八幡浜の皆さんと一緒になって肩を抱き合い目にした情景は、今でも心に残り続けています。
地域の課題に全力でぶつかりたい。そんな気概がある方ならば、ぜひとも参加してもらいたいインターンです。

私がこれまで取り組んできたまちづくりでは、自分がやりたい・やれるアイデアを出して、後付けで意義を見出していました。一方、TURE-TECHでは、地域が直面する課題をデータとヒアリングやアンケートから分析し、それを解決するための政策を提言します。
真剣に解決策を求めてくださる地域の方々の前で、”学生だから”は通用しません。ただ面白いだけのアイデアを出して、”地域のため”と言っていた私が、地域の方々やチームメンバーの思いに触れ、甘さに気づくことができました。
自分の意識の甘さととことん向き合い、本当の課題解決への一歩を踏み出せたのは、TURE-TECHのおかげです。”福岡を世界一のまちにしたい！”という志を持ちながら、まちづくりの意味を履き違えていた私の概念を打ち砕いてくれたTURE-TECHに感謝しています。

地方創生の現場に飛び込んでみたい、という思いで応募したTURE-TECH。実際に八幡浜市の雰囲気を肌で感じ、そこに住む人の話を聞くことで、地方の抱える課題の生々しさを思い知りました。
インタビューをした一人一人の顔を思い浮かべながら、「あの人はこの施策で本当に動いてくれるだろうか」、そう考えながら取り組むワークは他のインターンとは全く違う難しさと緊張感があります。八幡浜の方々からの期待を感じ、日ごとに増す当事者意識。
メンターからも本気の指摘を受け、焦りもがいた中で学んだことは、無駄なカッコつけや自己満足を削ぎ落とさなければ人を動かす施策を作り出すことはできない、ということ。自分たちの思いや熱量がどれだけ大きくても、アウトプットとして出した施策案を通してしか八幡浜の人のためになることはできない、ということを深く実感するインターンでした。

事業立案系インターンの地方創生版。参加前に抱いていたそんな軽いイメージは、東松島市到着後すぐに覆りました。「その施策で本当に解決する？」「誰が、いつ、いくらで、それをやるの？」仮説や提案をぶつけるたびに、跳ね返って来たこれらの声は、どれもリアルで、厳しいものばかり。
第三者のアドバイザーではなく、主体者として。机上の空論ではなく、現実論で。どうしたら市の課題を解決できるだろうか？仲間と議論を交わし、現地でのヒアリングを繰り返す中で、東松島市に対する思いが徐々に込み上げてきました。
妥協せず最後の一分一秒まで考え抜き、挑んだ市長への最終プレゼン。提案は採択され、半年間経った今でも実行に向けて走り続けています。たとえ外から来た学生であっても、本気の思いは伝わります。地方の全てを変えられなくても、変化の起点にならなれるはずです。皆さんもぜひ、この確かな手ごたえを、TURE-TECHで感じ取ってみてください。

TURE-TECHのあの1週間を思い出すと今でも胸があつくなります。リアルな問題に触れ、解決するために脳がちぎれるほど考える。そんな経験がしたいと応募しました。
実際は、短期間でアウトプットを出さなければいけないプレッシャー、議論がなかなかうまくいかないもどかしさ、自分の力不足に悔しい思いをしたり、いろいろな感情を味わいました。そんなカオスな環境にさらされるといやでも弱い自分、逃げたい自分と正面から向き合わされます。
学んだことはたくさんありますが、自分の強み・弱みを知れたことが何よりの収穫でした。TURE-TECHには多方面から手厚いサポートをしてくださる社員の方々と参加者と全力でぶつかってくれる市の方々がいます。ここまで参加者の満足度が高いインターンはなかなか無いと思います。実際に自分の手でリアルな課題に取り組みたい人はぜひチャレンジしてください。
他のインターンでは味わえない感動を味わえるでしょう。

「1つ聞いていいかな。東松島市のために君たち自身で何ができるの？」政策提言に向けた準備中にいただいたフィードバックでの一言です。この一言をいただいて初めて、与えられた課題の単なる整理や市内での解決者探しなど、自分たちは他人事としてインターンに取り組んでいたと気付かされ、脳天を撃ち抜かれた感覚でした。これを機に自分事として取り組んで、初めてTURE-TECHの醍醐味を享受できました。
どんな選択をしても関係者全員が利益を享受できず誰かに損害や痛みが伴うこと、それでも課題解決には何かを選択する必要があること、それにより生じる関係者全員の損益／感情全てに責任を持って自分たちの選択を正解にするのが仕事であること、それでもゼロサムゲームとなり感じる自分たちの無力さ。
このようにTURE-TECHとは、机上の空論で誰の痛みも感じずに進めて安易な達成感を得られる就業体験とは異なります。その中で一体あなたに何ができますか？答えは実際に参加して見つけてみて下さい。

「今の提案は本当に市の方々が抱えている課題なのか。全チームの中で最もひどいプレゼンだ」「目の前の課題だけでなく、東松島の未来を本気で変えて欲しい」
これらは中間発表でソフトバンクの社員の方々、東松島の行政の方々からいただいたフィードバックだ。この時、市長への提案がゴールだと捉えていた自分の思考の浅さを認識。悔しくて、涙が出た。その後、チームで大量のデータ等を再度分析。当事者に寄り添うことに傾倒した。特に、行政・住民・地元企業の方々に行ったヒアリングは他チームより量・質ともに上回っていたと自信を持って言える。「オンライン開催だから」という言い訳はしたくなかった。泥臭い作業も多く、何度も壁にぶつかったが、彼らの人生を変えたいという情熱は日に日に大きくなった。結果、チームの案は採択された。採択はゴールでなく、スタートライン。今後、行政の方々と共に事業を実装する中、市の発展に寄与したい。このようにTURE-TECHは単なる事業立案ではなく、市を本気で変えるための場だ。

「地方創生」。大学に入って数か月だった私はきちんとその意味も理解していなかったように思いますが、なにかワクワクするこのインターンに飛び込んでみたい、ただその一心で応募しました。コロナで半年の延期となり、待ちに待ち続けたTURE-TECHの一週間は自分の想像をはるか超えるものでした。
現地のリアルな課題に対し解決策を考えていくわけですが、答えはもちろんありません。だからこそ、関わる全ての人が本気で課題に体当たりし、最善を尽くそうと努力します。
このような環境に身を置いた一週間は、新たな発見や学びに溢れていました。
そして、最高の一生の仲間を得たと同時に自分ひとりの無力さも感じることができました。
TURE-TECHは、地域の課題に取り組みながらも、これからの生きる指針を得ることのできる、そんな充実したプログラムだと私は思います。
地域に、そして自分に大変革を起こしたい、そんな野望を持つ人はぜひチャレンジしてみてください。

「今日聞いた発表の中であなた達の班が一番やばいです。」これは開始二日目の中間発表でいただいたフィードバックです。その言葉を聞いて、最終日までには何とかなるだろうと開き直っていた自分を振り返ると恥ずかしいです。そんな私を変えたのは四日目に東松島市に進出した企業の社長さんから市への熱い思いを聞いた時。これまで情報収集のためにヒアリングをしていた中で初めて現地の方の本音を聞き、この課題解決が市の未来を作るんだという責任感が生まれました。大学の関係で海外からの参加でしたが、その日を境に身も心も東松島市にいるような感覚で必死に取り組みました。TURE-TECHは「答えのない課題に対して関係者と貪欲に向き合い、仮説検証を繰り返した先にようやく見えた案で人を動かせるか」に懸かっています。私が感じたように、もしかしたら本サイトの「脳がちぎれる」「涙がでるほど本気になる」という熱量に圧倒されるかもしれません。ですが、今この記事を読んでいる学生の皆さんは地域の未来を作るために必要な一員です。是非、挑戦してみてください。

初のオンライン開催となり、参加辞退まで考えたTURE-TECH。今となっては、参加しないのはもったいないと断言できるほど、貴重な体験ができました。
「メンバー」「メンターの方」「市職員の方」が一丸となって「チーム」となることで、お互いに補完しあいながら1週間とことん考えるこのプログラム。「チーム」の誰かひとりでも欠けていたら、こんなに素晴らしい経験はできなかったと思います。
問題から逃げずに、徹底的に分析し、何がボトルネックなのかを考える。机上の空論ではなく、実行まで見据えて施策をたてる。一見単純なことのようですが、学生のうちからこのことについて真剣に取り組む機会はなかなかありません。この経験は優秀な「チーム」だからこそできたものだと思います。
私たちのチームは提案を採択していただき、今はその実行に向けて「チーム」一丸となって取り組んでいます。提案から実行まで、優秀な「チーム」の人とできるのがこのTURE-TECH。皆さんもこの経験をしてみませんか？

TURE-TECHの魅力は、その熱量だと思います。課題はリアル、提案する施策は実装が前提、味わったことないスピード感、東松島市やソフトバンクの方々は皆本気。最初は気軽に参加した私でしたが、気づけばチーム内で大きく衝突するほど、課題解決にのめり込んでいました。
間違いなく日常とはかけ離れた1週間。けれどこの1週間は特殊なものでしょうか。
最終日、事務局の方の言葉の中に、「普遍と特殊」という言葉がありました。この1週間はきっと「特殊」だったと感じるだろうけれど、この「特殊」は地域やビジネスにおいて「普遍」なのだと。ハッとしました。1週間やりきって達成感！ではないのです。私たちが向き合った課題は実在するリアルな課題。この体験を「特殊」で言いくるめてはいけないのだと気づかされました。
応募に迷っているなら、ぜひ挑戦してみてください。日常では味わえない、けれど本当の意味での「就業体験」がここにはあります。

私にとって「楽しい」の定義は「予想を超える経験」を体験することだと思っています。
今回のインターンは間違いなく、予想を"大きく"超えた経験でした。自身が参加した２０２１年は例年とは違うオンラインでの開催となり、開始前は少なからず不安を感じていました。
『地方創生』という命題で、地域の方々の目線に立ちながら物事を捉え、慎重かつ多くの情報を分析しなければならない複雑な取り組みに対してオンラインでどこまで地域の方々の力になれるのか、そして自分の成長に繋げられるのかー、そんな不安からくる予想は大きく外れました。オンラインであっても一分一秒も無駄にせずに考え抜くことのできる環境があり、社員の方々から頂く、厳しくも的確なフィードバックを、パソコンの前で「ひとり」で考え抜いた１週間は何よりも自分を見つめ直す時間ともなり、大きな成長をもたらしてくれました。数多くのインターンの選択肢の中からこのインターンを選んで私は本当に良かったと思っています。

「地方創生」に興味がある。ただ、実際に関わったことはない。そんな私が7日間、現地に行ったような気持ちで、本気で問題解決に取り組んだ。徹底的に質問事項を練った上で行ったヒアリングを通して、関係者の方々の想いに触れた。市の職員の方々の本気に圧倒された。その中で私は当事者意識を持ち、本気で市の課題を解決したいと思うようになった。メンターやサポーターの方、そして中間プレゼンでソフトバンク社員の方々から「課題の深掘りを丁寧に」との指摘を何度も受け、最終的に利害関係者の「想い」を浮き彫りにすることができた。結果、提案は市長に採択され、現在事業開始に向けてチーム一丸となって取り組んでいる。私は、嘉麻市の関係人口になったのだ。当事者意識の重要性、仲間を信頼して任せること。大切なことを多く学び、圧倒的成長を遂げることができる7日間であった。

「絶対採択」この言葉を復唱したところから私たちのチームは変わった。初対面の6人が、本気でぶつかり結果を求める1週間。学年、居住地、専攻、何一つ同じではない6人が、お互いの気持ちを探りながらも議論を進めることは非常に容易ではなかった。私たちが今ここにいる意味は何なのか、目指す先は何なのか、時に涙しながら語り合った。私たちが目指すのは、「絶対採択」。そうお互いの中で通じ合った瞬間から圧倒的な当事者意識が芽生え、議論の質が上がった。
嘉麻市の職員、ソフトバンク社員、の本気に触れたからこそ、私たちも本気に出会えた。人は人の本気でしか変わらない。想いは人をつなぎ、愛は理屈を超えていく。そう実感した。一番最初に幸せにしたい人、その人の笑顔を思い浮かべて徹底的に議論した1週間。脳みそがちぎれるまで思考した先に見える景色を私はここで学んだ。みなさんにもぜひ、この景色を味わって欲しい。

参加決定の知らせが届き、タイムテーブルのPDFを開くと、大量のインタビュー時間が設けられていた。「ヒアリングこんなにいる？」参加前のぼくはそう思った。九州の田舎町で育ったぼくは、これまであらゆる形で地方のために関わってきたことに自信があった。でも、そんな自信は初日に覆されることになった。何度分析しても、まったくボトム課題がわからない。頼りになるのは現場の声だけだった。これまでの自分が、いかに地域に、人に向き合うことができていなかったか、猛省した。それからは、地元の人々の思いを聞く、それをもとに考える。ひたすらこの繰り返しだった。
このツレテクに参加したことは、間違いなく、ぼくの再スタートラインになった。これからは、もっと地域に向き合い、もっと人に向き合う。それが、オンラインながら本気で語り、ぶつかりながらも新居浜のために考え抜いたチームへの誓いだ。

TURE-TECHは本当に不思議なプログラムです。自分が積み上げてきたものに、少しでも甘えた部分、弱い部分があれば必ず自分が克服しなければならない課題として浮かび上がってくるのです。「チームの中で、ほかのメンバー対君の構図になってないか。」プログラム終盤に受けたフィードバックは僕の弱さを正確に、鋭く表現していました。まとめ役を担当した僕の意識は、いつしか地域課題そのものではなくチームをどう回すか？に支配されていたのです。当然そんな状態では“地域の課題を解決する”ための価値は発揮できません。改めて何を思い、これからどうしたいか。メンバーとひとつひとつ話し合い、大切にするべきスタンスを決め、発表の直前まで課題の真因とその解決策を練り続けました。
一瞬たりとも惰性であることは許されず、またそうであれば価値を発揮することはできない。厳しい環境に思えるかもしれませんが、ここにたどり着いたあなたなら、踏み出す準備は整っているはずです。

オンライン開催が決まったとき、私は少しの落胆と不安を覚えました。しかし、その気持ちはプログラムが始まるとすぐに飛び去ってしまいました。嘉麻市の皆さんの熱量を受け取り、チームの中で何度も何度も議論と分析を繰り返し、その熱意がさらに周りの人に広がっていく。その瞬間に、私は心を揺さぶられました。1週間、お互いを尊重しつつも本気で議論しあって課題に取り組んだチームのみんな、深夜まで議論に付き合ってくださったメンター・サポーターさん、「嘉麻市を元気にしたい」と語ってくれた事業者さん、そして、採択が決まった時に涙を流してくださった市の職員さん、市長プレゼンの前には、「もっとこの人たちと一緒に活動したい！！」と強く思うようになりました。採択という結果は、その思いの延長線上にあったのだと思います。ぜひTURE-TECHで、自分を、周りを、そして地域を変えていってください。

私がツレテクに参加したきっかけは、何か新しいことに挑戦したいと思ったからです。高校生の頃から国際協力事業を始めるなど、いろんなことに挑戦してきましたが、コロナをきっかけに「自分の身の回りのこと」について考えるようになり、日本国内でいろんな地域が抱える課題について興味を持つようになりました。そこでたまたまSNSでツレテクを発見し、「地方創生」について何も経験がなかった私ですが、とりあえず、「面白そう！」という興味だけで飛び込みました。ツレテクで過ごした1週間は、間違いなく大学生活で最も濃い一週間だったと思います。時には仲間とぶつかりながらも、地域課題の解決のために脳が千切れるまで、夜が明けても向き合い続け、この経験は私に多くの刺激や学びを与えてくれました。新しい分野で大胆に挑戦したいと思う人には特におすすめです。やる気さえあれば、とことん成長できる環境がここにはあります。自分に挑戦、しませんか？